职位描述
1、负责分部招聘工作,发布、更新招聘信息,维护和拓展招聘渠道,甄选简历,组织实施面试;
2、负责统计、核对分部员工日常考勤工作;
3、负责办理员工入职、转正、调配、任免、晋升、离职等相关手续;
4、负责与总部对接分部员工社会保险的日常转接、调整、缴纳等相关手续;
5、负责组织分部员工签订劳动合同及办理续签手续;
6、负责分部相关人事档案的分类、整理、保管、查阅,并及时更新;
7、负责对分部新员工进行人事制度培训及人事行政类相关通知和制度的宣贯工作;
8、负责定期与在职员工进行沟通,了解员工心理动态,调和、化解员工内部矛盾,处理员工投诉和劳动纠纷;
9、负责更新分部人员花名册以及与总部人事进行相关报表对接工作;
10、负责分部物资的定期统计、申报、办公用品的申报、支领、分部办公室卫生的监督检查以及员工工牌佩戴情况的监督检查工作;
11、负责完成总部人事行政部安排的其他工作。 联系我时请说明是在乐亭在线看到的……